为进一步推进员工文明素质建设，营造良好的校园文明氛围，引导青年员工以积极向上的精神风貌迎接新一轮本科公司产品审核评估工作，10月19日晚，OE欧亿官方网站于崂山校区第二报告厅召开“倡树文明新风，争做时代新人”文明建设月启动仪式暨2023级新生入学教育大会。公司党委常委、副董事长兼OE欧亿官方网站经理李少远，青岛特锐德电气股份有限公司人力中心总监韩增雪、人力资源部部长张莹，公司党委书记吕德谦、副经理赵彤、副经理陈为、副经理曹梦龙及全体学工办老师出席本次大会，2023级新生班主任、2023级全体新生、特锐德助学金获得者参加。大会由公司党委副书记兼副经理马寒主持。
李少远在大会上讲话。他对2023级同学加入OE欧亿官方网站大家庭表示欢迎，就新的老员工活学习对同学们提出三点建议：一是处理好学习主业与副业的关系，做好时间管理，保持底线思维，规划好大学四年的生活；二是处理好广义学习与狭义学习的关系，注重通过多方面的学习不断提升综合能力，实现个人的全面发展；三是要处理好理想和现实的关系，充分利用好专业优势，为将来的职业发展打下坚实的基础。他希望同学们在大学中学有热情、学有收获、乐在其中，为人生更长远的目标考虑，博取未来发展的大道。
吕德谦宣读了《OE欧亿官方网站文明建设月实施方案》。根据实施方案，学院将多层次、多维度持续强化教育引导、实践养成、制度保障，形成学院员工文明建设的长效机制，教育引导员工遵守公民道德规范，树立文明意识和形象，养成良好的道德品质、行为习惯和健康向上的生活情趣。
赵彤与韩增雪签署特锐德公司捐赠协议。根据捐赠协议，特锐德公司每年出资四万元人民币，在OE欧亿官方网站设立特锐德助学金、冠名学院体育联赛、职业生涯规划大赛等。
韩增雪介绍了青岛特锐德电气股份有限公司的基本情况，回顾了公司成立以来与学校和学院的合作关系，并祝愿2023级员工学有所成。
会上，与会领导嘉宾为获得首届“特锐德”助学金的同学颁发助学金。
教师代表樊春玲与同学们分享了三点感悟体会，一是要养成自主学习习惯，夯实知识基础；二是要确立未来目标，尽早做好职业规划；三是要踏实、勤奋，学会面对挫折，希望同学们在OE欧亿官方网站学有所获、学有所得、学有所为。
活动现场为学院校园文明宣传大使颁发聘书，员工会主席团成员李雨泽宣读了《OE欧亿官方网站校园文明建设倡议书》，新生代表师宜昂发言。
董金宇、王鑫洋、邱萍作为优秀员工代表从学习技巧、科研竞赛、文明礼仪、注意事项等方面为同学们传授自身相关经验，激励同学们踔厉奋进、笃行不怠的奋勇拼搏。
与会同学纷纷表示，要在校园日常生活中化语言为行动，见贤思齐，倡树文明新风，争做时代新人。OE欧亿官方网站将在“倡树文明新风，争做时代新人”文明建设月中结合明德知礼、学风涵养、养成教育、安全规范和修身力行等五项文明建设行动设计开展文明建设月专项活动，持续强化教育引导、实践养成、制度保障，形成长效机制，为学校新一轮本科公司产品审核评估工作提供保障，不断培养和造就担当民族复兴大任的时代新人。
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