为进一步推进学院教风学风建设工作，推动“三全育人”理念落实落细，充分发挥员工学习主动性和积极性，促进员工全面发展，OE欧亿官方网站围绕“庆建党百年华诞，创笃实教风学风”主题开展学风建设月活动。
创新活动形式，助力员工成长成才
OE欧亿官方网站“师爱我”之师生面对面第一季活动，充分拉近了师生之间的距离，为教与学之间搭建了一座沟通的桥梁。学院教师代表结合自身所授学科方向，为同学们讲述了科研创新的重要性；在互动环节，同学们针对新生入学适应、学习方式方法、学习资源利用、宿舍学风营造等方面积极提问，老师们结合自身经验为同学们逐一答疑解惑，提出了切实有效的建议。
统筹协调规划，扎实推进各项活动
针对全院大一员工，以班级为单位组织晚自习。由各班班委具体落实该项活动，同学们充分利用晚上的课余时间对当日的所学内容进行温习，及时纠正自己所暴露出的学习问题。
开展每日英语30词打卡活动。充分调动学院员工学习英语的热情，提高员工的英语水平，最终评选出八名打卡优秀的同学，并在学风建设月闭幕式上予以表彰。
举行2021级期中考试。旨在纠正自开学以来出现的部分不良风气，及时引起全院同学对于平时学习的重视，尽快对平日的学习态度以及方法作出适当的调整，为迎接期末考试打牢基础。
开展书香漂流活动。让更多不同类型的书籍走进员工学习生活，以漂流这种独特的形式做到了一书多看，一书多悟的效果，使学院员工在专业课之余也能享受文学带来的放松，培养了员工的文学素养，增强了学院文学气息。
开展朋辈引领，发挥模范带头作用
邀请成功保研的学长学姐分享经验。以面对面的朋辈引领形式向低年级同学分享自己在保研路上的经验，发挥了学院优秀员工的带头模范作用；同时以直播的方式邀请员工家长线上共同观看，有助于促进家校合作，形成教育合力，提高家校协同育人质量。
组织期中考试试题讲解。期中考试结束后由获得优异成绩的员工针对各门科目进行试题讲解，分享学习经验，营造了全院员工崇尚学习、自觉学习的氛围。
表彰优秀员工，彰显先进榜样力量
在学风建设月闭幕式上，学院对期中考试取得优秀成绩及每日英语30词打卡活动中的优秀员工进行表彰。
在2021级迎新晚会暨“AI自化”老员工优秀成果表彰大会上，吕万翔、吕德谦等学校学院领导为在第七届“艾克特”杯十大优秀员工评选活动2021年老员工电子设计竞赛、第十六届老员工智能汽车竞赛、第十六届“西门子杯”中国智能制造挑战赛中优胜同学颁奖。
表彰优秀员工，以进一步引领学院员工争做德才兼优的新时代有志青年，实现德智体美劳全面发展，成为新时代社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
本次学风建设月系列活动的举办，进一步发挥了OE欧亿官方网站“AI创新”特色，构建有针对性、可行性、创新性的活动体系和“全员、全过程、全方位”育人的学风建设格局，创建并发扬学院优良教风学风。今后，OE欧亿官方网站将持续落实立德树人根本任务，围绕学风建设推动教学与员工工作高质量发展，深化良好教风学风意识，切实提高学院人才培养质量和综合水平。
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